Actueel

Inmiddels kan het ondernemers niet meer zijn ontgaan: op 25 mei 2018 treedt de Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG) in werking. Vanaf volgende week kan de Autoriteit Persoonsgegevens boetes uitdelen voor het overtreden van de privacyregels. Weet jij waar jouw onderneming staat?

Op 25 mei 2018 treedt de Algemene Verordening Gegevensbescherming ("AVG") in werking. Iedere ondernemer krijgt hiermee te maken. Weet jij welke maatregelen jouw bedrijf moet nemen? Ontvang gratis mijn e-book!

Op 25 mei 2018 treedt de Algemene Verordening Gegevensbescherming ("AVG") in werking. Ook werkgevers krijgen hiermee te maken. Welke maatregelen moeten werkgevers treffen? Lees het in mijn gratis e-book!

In mijn e-book Privacy voor ondernemers heb ik uitgelegd dat het voor bijna alle ondernemers verplicht is om een zogenoemd "register van verwerkingsactiviteiten" op te stellen. Tijd voor actie dus! Het is niet alleen verplicht, maar het geeft je ook inzicht in de maatregelen die je verder moet nemen. Aan de slag!

De Wet Werk en Zekerheid ("WWZ") is inmiddels 3 jaar oud. De meeste werkgevers zijn zich bewust van de wijzigingen, maar toch blijkt het in praktijk nog wel mis te gaan. Een van de voorbeelden is de aanzegging van arbeidsovereenkomsten voor bepaalde tijd.

De kans is groot dat jouw bedrijf persoonsgegevens bij een andere partij onderbrengt. Je hebt bijvoorbeeld de administratie uitbesteed, de gegevens opgeslagen bij een Clouddienst of een softwarepakket waarin je de gegevens opslaat. Met de leveranciers van deze diensten moet je een verwerkersovereenkomst sluiten.

Noortje en Lieke van Localtwentyfive hebben mij geïnterviewd en foto's gemaakt in het kantoor. Wat een fantastisch initiatief, een blog over lokale ondernemers en initiatieven in Sint-Oedenrode en omgeving.

In mijn e-book “Privacy voor ondernemers, tijd voor actie!” leg ik uit wat de nieuwe privacyregelgeving inhoudt voor jouw organisatie. In deze blog sta ik stil bij de privacyverklaring. Kunnen klanten en prospects gegevens achterlaten op jouw website? Dan ben je verplicht een privacyverklaring op de website te plaatsen!

Dit is een van de eerste vragen die mij wordt gesteld als er een conflict bestaat of dreigt te ontstaan. Hoewel het vaak beter is om samen tot een oplossing te komen, is de gang naar de (civiele) rechter soms onvermijdelijk. Een rechtszaak kost geld, dat is bekend. Maar wie gaat dat betalen?

Bedrijven sluiten dagelijks overeenkomsten. Je bestelt koffie voor de kantine, de klant geeft je een nieuwe opdracht of je neemt een nieuwe werknemer in dienst. Meestal gaat dit goed, maar soms ontstaat er toch discussie.

Vaak leveren bedrijven “op rekening” aan de klant, de klant betaalt pas nadat de goederen zijn geleverd. De leverancier loopt hierbij een risico: wat als de klant niet betaalt of erger, als de klant failliet gaat? Biedt een eigendomsvoorbehoud voldoende zekerheid?

Werknemers maken een belangrijk onderdeel uit van het bedrijf. Ze komen in contact met de zakenrelaties van de werkgever, bijvoorbeeld (potentiële) klanten, concurrenten en leveranciers. Voor de werkgever kan het daarom belangrijk zijn om een relatiebeding af te spraken. Maar wie zijn deze relaties?